„We've been there“
Wir haben selbst viele Jahre in verschiedenen Unternehmenskulturen gearbeitet. National wie international sowie in Führungspositionen mit großer Mitarbeiterverantwortung.
Neugier und Wertschätzung
Wir sind neugierig und lösungsorientiert. Die Zusammenarbeit mit uns ist intensiv. Mit unserem wertschätzenden Ansatz setzen wir Ihre Ressourcen frei, Dinge in Bewegung zu bringen.
Kompetenz in Komplexität
Erfolgreiches Change Management bedeutet einen wirksamen Umgang mit Dynamik und Komplexität. Es erfordert eine Kombination aus Verstand und Intuition. Als Diplom Psychologen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und systemischer Haltung unterstützen wir Sie ganzheitlich.
Sparringspartner auf Augenhöhe
Wir verstehen uns als „Sparringspartner“. Für uns heisst das, zuhören und Perspektiven sammeln. Aber auch: ehrliches und nicht immer bequemes Feedback zu geben, um pragmatisch mit Ihnen die nächsten Schritte zu definieren.
„Im Grunde sind es doch die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“
Wilhelm von Humboldt
