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Anja Pohlmann / Partner
„Das Management braucht in Change Prozessen neben einem fundierten Konzept die Kompetenz mit Emotionen umzugehen und Mehrdeutigkeit auszuhalten.“
VITA & KONTAKT Nils Wandersleben / Partner
„Wir arbeiten mit Ihnen am Verstehen, Überzeugen und Vertrauen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter – denn wer sich als kompetent erlebt, bleibt handlungsfähig und erzielt bessere Ergebnisse.“
VITA & KONTAKT Jodie Goulden / Projektpartner
„Change happens when people participate. If you want change to succeed: involve people early, listen deeply, and share accountability.“
VITA & KONTAKT Dr. Jörg Stahl / Projektpartner
„Future is nothing we enter, but something we create.“ (Frei nach Leonard Sweet)
VITA & KONTAKTAnja Pohlmann / Partner
„Das Management braucht in Change Prozessen neben einem fundierten Konzept die Kompetenz mit Emotionen umzugehen und Mehrdeutigkeit auszuhalten.“
VITA & KONTAKT Nils Wandersleben / Partner
„Wir arbeiten mit Ihnen am Verstehen, Überzeugen und Vertrauen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter – denn wer sich als kompetent erlebt, bleibt handlungsfähig und erzielt bessere Ergebnisse.“
VITA & KONTAKT Jodie Goulden / Projektpartner
„Change happens when people participate. If you want change to succeed: involve people early, listen deeply, and share accountability.“
VITA & KONTAKT Dr. Jörg Stahl / Projektpartner
„Future is nothing we enter, but something we create.“ (Frei nach Leonard Sweet)
VITA & KONTAKT„We've been there“
Wir haben selbst viele Jahre in verschiedenen Unternehmenskulturen gearbeitet. National wie international sowie in Führungspositionen mit großer Mitarbeiterverantwortung.
Neugier und Wertschätzung
Wir sind neugierig und lösungsorientiert. Die Zusammenarbeit mit uns ist intensiv. Mit unserem wertschätzenden Ansatz setzen wir Ihre Ressourcen frei, Dinge in Bewegung zu bringen.
Kompetenz in Komplexität
Erfolgreiches Change Management bedeutet einen wirksamen Umgang mit Dynamik und Komplexität. Es erfordert eine Kombination aus Verstand und Intuition. Als Diplom Psychologen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und systemischer Haltung unterstützen wir Sie ganzheitlich.
Sparringspartner auf Augenhöhe
Wir verstehen uns als „Sparringspartner“. Für uns heisst das, zuhören und Perspektiven sammeln. Aber auch: ehrliches und nicht immer bequemes Feedback zu geben, um pragmatisch mit Ihnen die nächsten Schritte zu definieren.
„Im Grunde sind es doch die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“
Wilhelm von Humboldt
Es ist uns wichtig, mit wem wir zusammen arbeiten. Das gilt für Geschäftspartner wie für Kooperationspartner gleichermaßen. Was für uns zählt ist Qualität, Selbstverständnis und Spaß bei der Zusammenarbeit.
